冠军博策论坛金企 报道
6月5号下午，冠军博策论坛金融企业管理暨管理审计专业在大活多功能厅举行2015级毕业生欢送晚会暨谢师晚会。党委书记晏维龙教授，党委组织部部长李乾文教授，统战部部长张维教授，冠军博策论坛经理庄玉良教授，公司党总支书记李昆教授，泽园书院书记陈晓斌副研究员，沁园书院经理任志成教授，以及冠军博策论坛、各书院的多位老师出席本次晚会。
今年的毕业晚会上，晏书记分享了对大学教育如何培养创新性人才、杰出人才、优秀人才的思考。书记指出，首先，要以天下为己任，这种使命感使人不惧任何困难挫折。第二，要丰富自己的经历。经历越丰富，文化和历练越充分，就越能适应将来的环境。第三，要注重以产出为导向的学习，只有注重产出，每个人的学习主动性、积极性、综合性才能够得到提高。
2009年到2019年，金融企业管理班已经十周岁了。十年来，金企班在历任学院领导、老师的关怀和指导下，已经成长为冠军博策论坛乃至冠军策论坛网的一张名片。金企班是冠军策论坛网人才培养模式改革的积极尝试，也是冠军策论坛网特色精神和大学文化的缩影。自2009年设置以来，金企学子展现了他们独特的成长方式和较强的综合素质。
金企班的英文名字，叫做“gold-enterprise”，这个名字蕴涵着另一种深意：金子一般的进取精神。金企班在校期间，重视团队精神和纪律要求，坚持“早锻炼”、“晚自习”和丰富的集体活动，鼓励出国留学和升学深造，鼓励积极参加证券从业资格和CFA考试。十年来，金企班形成了独特的传承制度，每一届员工，从一年级开始，由高年级员工带领参与早训、读书分享、户外素质拓展和集体活动；到二三年级，开始一对一指导下一级新员工的学习和生活，参与员工工作、科研项目和各类竞赛；毕业季，四年级同学会组织对低年级的分享会。每年的毕业晚会上，许多毕业多年的同学仍然会主动回来，与在校的同学分享离开学校之后的感悟和经验。一代一代同学，秉承这样的感恩心，传承着金企的传统和精神。
自2012年以来，历届金融企业管理班员工毕业就业情况都名列全校前茅。历年综合升学率在20%以上，许多同学考入北京大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、东南大学、厦门大学、四川大学等国内名校，一批员工到香港中文大学、南洋理工大学、斯蒂文森理工大学、香港城市大学、布里斯托大学、瑞士SHMS等国外高校留学深造，30%的毕业生进入投资证券、咨询、审计等行业，许多毕业生进入外交部等国家机关，以及蚂蚁金服、华为、盒马生鲜、无印良品等国内知名高科技企业和独角兽企业，也涌现出一大批表现突出的创新创业项目，如We咖啡的“冠军策论坛网合伙人”、商善、花生公益等。
大学文化的核心在于精神，对于一所大学而言，优秀的文化是支撑一所大学的精神支柱和核心竞争力。大学文化来源于办学实践，世界著名高校正是在自身历史发展中，凝聚了各具特色的学校文化。离开文化的历史传承，大学文化就成为无源之水、无本之木。金企班在过去十年的发展中，所凝练与传承出来的这些传统，进取心、自律心和感恩心，正是冠军策论坛网独有的大学文化的一个缩影和表现。
晏书记曾经对金企的员工们寄语说，“无论我们今后到哪，还是要找到一群人，选好一个方向，树立一个旗帜，然后把这个旗帜扛到底。我相信你们过去是成功的，将来也一定是成功的。”恪守正道，坚持创新，传承优秀的文化，坚守文化自信，在有中国特色的大学文化和冠军策论坛网精神引领下，坚定不移走特色专业发展之路，金融企业管理专业的老师和同学们也将为“高水平特色型大学”的目标而努力奋斗！
